Керівник програми
Сергій Гвоздьов
Адміністратор програми
Віталій Заєц
Цільова аудиторія
Успішні менеджери, які найближчі 5 років планують розвивати свою кар’єру в українських компаніях
Загальна інформація про програму
Філософія оновленої програми Executive МВА kmbs “Call for Talent” - це підготовка універсальних професіоналів, які можуть формувати яскраву диференційовану репутацію компанії з постійним фокусом на створення проривних продуктів-блокбастерів.
Для цього випускник програми повинен уміти: ставити завдання, збирати інформацію, діагностувати проблему і ухвалювати ефективні управлінські рішення, бути креатівним і інноваційним в своїх діях, надихати своїх підлеглих.
Переваги
- Структура програми побудована як подорож рівнями складності управління компанією. Модель програми нагадує ДНК - на кожному обороті спіралі учасник розвіваєт свої компетенції ухвалення рішень від імені керівника бізнесу в різних сферах, у все складнішому середовищі.
- Кожен модуль складається з трьох складових: розвиток навиків ухвалення рішень [на основі роботи над бізнес-кейсамі]; поглиблення знань з менеджменту; розуміння і інтеграція законів життя [філософія, мистецтво, спорт, наук] з бізнесом.
- Кожен другий модуль проходить на базі “живого кейса” - реальної компанії, зустрічі з її топ-менеджерами, які будуть давати коментарі відносно ухвалених учасниками рішень.
- Міжнародний тур, як один з модулів, включає тижневу інтенсивну командну роботу в компанії в одній з європейських країн. Учасники програми повинні продемонструвати свою готовність і компетентність вирішувати завдання, котороиє будуть поставлені менеджментом цієї компанії.
Документ про закінчення
Диплом МВА Києво-могилянською Бізнес Школи при Києво-могилянській Академії
Tags: викладач, випускник, компанія, програма, тур, учасник, школа
MBA програми
Схожі записи
- Електронні курси CAPCIPA Нові технології в дистанційному навчанні (10.03.2008)... Автори і розробники курсу стурбовані питанням: як зробити їх зміст більш насиченим і актуальним? Необхідність самостійного вивчення матеріалів, яка здається недоліком даної форми навчання, можна перетворити виключно на перевагу. При підготовці курсу дистанційного навчання, в першу чергу, враховувалося ключове значення самостійної роботи студента. Тому матеріали не просто містять інформацію по предмету, вони є ...
- mini МВА стратегічне управління (22.03.2008)
... Так само і сама організація повинна адекватно реагувати на зміни в зовнішньому середовищі. Сучасним інструментом управління розвитком організації в умовах наростаючих змін в зовнішньому середовищі і пов'язаній з цим невизначеності є методологія стратегічного управління. Практика показує, що ті організації, які здійснюють комплексне стратегічне планування і управління, працюють успішніше і отримують прибуток ... - Міжнародна програма сертифікації інвестиційних аналітиків CIIA (17.02.2008)
... Навчання узгоджене по термінах з проведенням міжнародного іспиту, який проводиться щорічно в березні і вересні. Графік проведення модулів 1. Корпоративні фінанси 28.08.09 - 05.09.09 2. Економіка 15.10.09 - 29.10.09 3. Фінансовий ... - National МВА (03.04.2008)
... э.н. Діанін-хавард Олександр - "Європейський центр лідерства", директор Длігач Андрій Олександрович - "Advanter Group", генеральний директор групи компаній, к.э.н., провідний експерт Української Асоціації Маркетингу Долінській Леонід Борисович - КРА "Рюрік", директор по розвитку, к.э.н., доцент КНЕУ, член ... - Тренерський курс Модерация і презентація в тренінгу модуль 2 (29.02.2008)
... Особливості поведінки тренера в ролі модератора фасилітация групового процесу Отримані навики учасники зможуть застосовувати при : розробці і проведенні повчальних програм; презентації продукту, проекту, послуги; організації робіт проектних груп ...