Керівник програми
Жігильовіч Олена
Адміністратор програми
Грабовськая Софія
Цільова аудиторія
Директори по персоналу, менеджери по персоналу, HR-менеджери, кадровики
Загальна інформація про програму
Сьогодні бізнес вимагає якісно новий рівень управлінця HR. HR-служба все більше і більше виконує стратегічну роль, а не обслуговуючу. І це очевидно, оскільки тільки при такому підході витрати на персонал перетворюються на інвестиції, отже, в майбутньому здатні приносити дохід на вкладений капітал.
Керівники бізнесу розуміють, що “навіть найвидатніший задум + посередні виконавці = посередній результат”, тому мріють про ту “критичну масу персоналу”, яка здатна реалізувати їх чудові стратегічні ідеї. І хто їм в цьому головний помічник - звичайно ж HR-менеджер.
MBA програми - mini МВА директор по персоналу bf1942.kiev.uaТому, HR-менеджер - це стратегічно рівноправний партнер, який розуміє бізнес, його закони і правила, спілкується з керівниками бізнесу на одній мові, займає свою нішу в команді топ, бере участь в розвитку бізнесу, впливає на його результати і досягає їх за допомогою інструментів HR-менеджменту.
Школа бізнесу КИБІТ пропонує модульну програму “Директор по управлінню персоналом” для керівників HR служби, начальників відділів кадрів, їх заступників, начальників відділів і служб по роботі з персоналом, з “здоровими амбіціями”, цілеспрямованих, таких, що володіють стратегічним мисленням, охочих стати рівноправним Топ-менеджером компанії.
Програма дає:
• Систематизацію і оновлення вже наявних знань і досвіду
• Нові знання в області управління персоналом компанії
• Розвиток лідерських, організаційних і менеджерських якостей, а також навиків ухвалення ефективних управлінських рішень
• Формування системного підходу до керівництва службою управління персоналом компанії
Tags: викладач, компанія, менеджер, персонал, програма, тренер, управління
MBA програми
Схожі записи
- Executive МВА kmbs Call for Talent (16.04.2008)
... Модель програми нагадує ДНК - на кожному обороті спіралі учасник розвіваєт свої компетенції ухвалення рішень від імені керівника бізнесу в різних сферах, у все складнішому середовищі. - Кожен модуль складається з трьох складових: розвиток навиків ухвалення рішень [на основі роботи над бізнес-кейсамі]; поглиблення знань з менеджменту; розуміння і інтеграція законів життя [філософія, ... - MINI-MBA Курс Маркетинг технологія продажів (16.03.2008)
ru/mini/page46.htm Профіль студентів програми Студенти програми Топ-менеджер, власник - % Мидл-менеджер - % Фахівці підрозділів - % ... ... - Finance Investments Спеціалізована програма МВА (22.01.2008)
... Використовує європейські методи організації учбового процесу і викладання. МВА Finance & Investments включає елементи стандартів міжнародних програм CIIA (ACIIA) і DIPIFR (ACCA), (IFRS, FM) IFA. Передбачає можливість перезачета матеріалу, раніше вивченого слухачами, по відповідних курсах (exemption procedure) із зменшенням загального навантаження студента за програмою і вартістю участі в ... - Управління контрактами - це гроші (07.03.2008)... Якщо говорити про те, як скласти грамотний контракт, необхідно враховувати суто українські досвід і реалії. Сьогодні складні, ризиковані контракти продумиваются до кожної букви і проходять тривалий період підготовки перед їх підписанням. Адже під складністю і ризиком подразумеваются ціна (наприклад, від 10 мільйонів доларів) і терміни виконання проекту, ...
- DIPIFR Rus АССА - Диплом по Міжнародній Фінансовій Звітності (25.02.2008)
Документ про закінчення Диплом