Керівник програми
Лях Олександр
Адміністратор програми
Грабовськая Софія
Цільова аудиторія
Топ-менеджмент, заступники керівників
Загальна інформація про програму
В сучасних умовах дії організацій і їх керівників не можуть зводитися до простого реагування на зміни, що відбуваються. Все ширше признається необхідність свідомого управління змінами на основі наукової обгрунтованої процедури їх передбачення, регулювання, пристосування до цілей організації, до зовнішніх умов, що змінюються.
Так само і сама організація повинна адекватно реагувати на зміни в зовнішньому середовищі.
Сучасним інструментом управління розвитком організації в умовах наростаючих змін в зовнішньому середовищі і пов′язаній з цим невизначеності є методологія стратегічного управління.
Практика показує, що ті організації, які здійснюють комплексне стратегічне планування і управління, працюють успішніше і отримують прибуток значно вище середньою по галузі.
Багато керівників, що мають досвід планування, і просто енергійні люди не добиваються бажаного успіху через те, що розпилюють свої сили, прагнучи охопити якомога більше ринків, провести якомога більше різноманітних продуктів і задовольнити потреби різних груп клієнтів. Для успіху ж необхідні цілеспрямована концентрація сил і правильно вибрана стратегія.
Іншими словами: хто краще планує свою стратегію, той швидше досягає успіху.
Школа бізнесу КИБІТ пропонує модульну програму “Стратегічне управління” по підготовці нового покоління керівників, здатних розробляти стратегію розвитку бізнесу, формувати команду професіоналів і ефективно використовувати новітні бізнес - технології.
Програма дає :
• Систематизацію і оновлення вже наявних знань і досвіду
• Нові знання в області управління маркетингом, продажами і рекламою компанії
Pages: 1 2 3
Tags:
викладач,
досвід,
керівник,
організація,
програма,
розвиток,
управління
Схожі записи
- Програма розвитку емоційного лідерства Просунутий курс (21.02.2008)
...
• Оцінювати можливі шляхи свого розвитку і робити конкретні кроки у вибраних напрямах.
• Виробити внутрішню силу, упевненість в собі, незалежність, самоповагу, активність і ініціативність.
• Відстежити і додати в свої переконання ...
- Project Management Спеціалізована програма МВА (28.03.2008)
...
Використовує європейські методи організації учбового процесу і викладання.
МВА Project Management включає елементи зведення знань по управлінню проектами PMBOK (Project Management Body of Knowledge), який PMI (Project Management Institute - Міжнародний Інститут Проектного Менеджменту) використовує як основного довідкового матеріалу для своїх програм з професійного розвитку, і дає можливість отримання PDU’s-баллов ...
- МВА Master of Business Administration (30.03.2008)
...
Ради свого процвітання вони повинні бути "стратегічно гнучкими", тобто самим ініціювати зміни, а не тільки пристосовуватися до непостійного світу.
Менеджери організацій повинні уміти глобально мислити, швидко реагувати на зміни і працювати в режимі постійних інновацій, щоб забезпечити баланс між довгостроковою стабільністю організації на ринку і динамічними змінами її сьогоднішнього стану.
Успішна організація сьогодні - це підприємницька організація, ...
- MINI-MBA Курс Практична психологія управління персоналом (26.03.2008)
... У розробці і проведенні курсу максимально враховані вимоги міжнародних стандартів компетентності в області менеджменту і управління персоналом.
Документ про закінчення
Сертіфакат Міжнародної Академії Бізнесу за програмою "Менеджмент в організації".
Сертіфакат Міжнародної Академії Менеджменту і Коучинга за програмою "Менеджмент в організації"
Профіль викладацького складу
...
- International МВА від IBR Institute of International Business Relations Germany (12.04.2008)
...
Тривалість навчання складає 20 місяців і крім заочного навчання включає 5 резидентних періодів (тривалість кожного - 1 тиждень) за участю професорів IBR з різних країн, останній резидентний період в Германії , а також 30 консультаційних зустрічей , запланованих на вихідні дні (6 ...
This entry was posted by on 22.03.2008 at 09:15 under MBA програми.
Both comments and pings are currently closed.