• Управління в рамках організації: визначення організації, в чому вони однакові і в чому - різні, способи опису організацій; мотивація персоналу через місію організації і узгодження цінностей, етичні норми; аналіз і методи формування культури організації; структура організації.
  • Зовнішнє оточення: межі організації, концепція зацікавлених сторін і управління ними, зобов′язання організації; техніка аналізу зовнішнього оточення і прогнозування; маркетинг - 4Р, 4С, розширена концепція маркетингу; зовнішній і внутрішній фінансовий аналіз.
  • Модуль BZR 642 “Менеджер і персонал” - цілісний тримісячний курс навчання, де досліджуються актуальні для сучасного менеджера проблеми людських ресурсів. Модуль познайомить вас з основними навиками і процедурами управління персоналом, що допоможе вам ефективніше взаємодіяти з людьми на роботі.

    • Розуміння людей: ідентифікація індивідуальності поведінки людей, вплив особливостей людини на виконувану ним роботу, на взаємини із співробітниками.
    • Розвиток персоналу: етапи входження в організацію; введення в посаду і соціальна адаптація; норми і оцінка індивідуальної роботи; надання зворотному зв′язку; атестація працівників; тренінги і наставництво.
    • Створення команди: управління роботою групи, формування команди, підготовка і проведення нарад, міжгрупові конфлікти.
    • Влада і лідерство: повноваження і вплив керівника, здібності і навики лідерства, підходи і стратегії управління.

    Модуль BZR 643 “Управління фінансами і інформацією” - цілісний тримісячний курс навчання, де розглядаються проблеми фінансового менеджменту, з якими стикається сучасний менеджер.