Блок 1 “Розуміння діяльності організації” починається з питання “Що ми подразумеваєм під діяльністю організації?”. Питання розглядається з позицій маркетингу, фінансів, операцій, інформації і людей. Далі в блоці розглядається значення критеріїв виконання роботи, як можна зміряти і оцінити різні типи роботи, а також проблеми, пов′язані з оцінкою діяльності.
Блок 2 “Вдосконалення діяльності організації” продовжує розглядати виконання роботи з різних точок зору, але цього разу акцент зроблений на стратегіях вдосконалення виконання роботи.
Блок 3 зачіпає дві взаємозв′язані теми - “Управління проектом і змінами”. Тут дани схеми розуміння і реалізації зміни. Перша частина блоку розглядає загальні рушійні сили зміни і підходи до реалізації і управління змінами.
Друга частина стосується управління проектом, зокрема обговорюється вплив людського чинника, а також політичні і технічні аспекти. Велика увага в курсі приділяється специфіці фінансів, операцій, інформації, ринків і людей.
Управлінський проект. Проектна робота розглядається у всіх блоках курсу, а завершальне завдання цілком присвячене темі управління змінами і є проектною пропозицією/дослідженням. Другий ступінь програми складається з двох обов′язкових курсів:
“Стратегія” - BZR820
“Управління відмінностями” - BZR830 (вводиться з осені 2005 року)
і двох піврічних курсів по вибору з наступного списку:
- “Фінансова стратегія” - BZR821 “Творчість, інновації і зміни” - BZR822
- “Управління знанням” - BZR823 “Управління людськими ресурсами” - BZR824
- “Маркетинг в світі”, що змінюється, - BZR825
BZR820 Strategy
Тривалість навчання - 6 місяців.
Pages: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Tags:
знання,
курс,
менеджер,
організація,
проблема,
робота,
управління
Схожі записи
- Управління проектами Projektmanagerin (18.02.2008)
Міжнародна сертифікація
Сертифікат Академії AFW, завірений держдепартаментом утворення Німеччини.
Історія програми
http://mamk.com.ua/aboutAFW.html
Профіль викладачів
Тренери:
Роля Олександра, Штепін Андрій
Процентне співвідношення зарубежных/ українських викладачів
50/50
Додаткова інформація
Інша корисна інформація
http://mamk.com.ua/project.html
Ключові слова
Управління проектами
- Електронні курси CAPCIPA Нові технології в дистанційному навчанні (10.03.2008)
...
Електронний курс створювався в спеціально розроблених шаблонах з дотриманням міжнародних стандартів. При цьому враховується принцип модульної, тобто кожна його частина є тематично завершеною, містить елементи навчально-методичного комплексу і за рахунок цього може легко оновлюватися.
Електронний курс включає тільки ті матеріали, які безпосередньо реалізують його завдання і є максимально змістовними, що дозволяє уникнути ...
- Програма розвитку емоційного лідерства Просунутий курс (21.02.2008)
...
• Оцінювати можливі шляхи свого розвитку і робити конкретні кроки у вибраних напрямах.
• Виробити внутрішню силу, упевненість в собі, незалежність, самоповагу, активність і ініціативність.
• Відстежити і додати в свої переконання ...
- International МВА від IBR Institute of International Business Relations Germany (12.04.2008)
...
Навчання і учбові матеріали за програмою МВА подаються на мові оригіналу - англійському.
Протягом всього курсу навчання Ви проходите 30 курсів в різних наочних областях. Вже в процесі навчання, Ви маєте можливість оптимізувати свій бізнес, отримуючи консультації професорів ведучих світових бізнес шкіл. ...
- MINI-MBA Курс Практична психологія управління персоналом (26.03.2008)
... У розробці і проведенні курсу максимально враховані вимоги міжнародних стандартів компетентності в області менеджменту і управління персоналом.
Документ про закінчення
Сертіфакат Міжнародної Академії Бізнесу за програмою "Менеджмент в організації".
Сертіфакат Міжнародної Академії Менеджменту і Коучинга за програмою "Менеджмент в організації"
Профіль викладацького складу
...
This entry was posted by on 13.03.2008 at 09:15 under MBA програми.
Both comments and pings are currently closed.