Posts tagged ‘учасник’


Учасники програми пробують себе в ролі диригентів симфонічного оркестру, щоб зрозуміти функції лідера в команді професіоналів.
Вересень, 2002 - зміна традиційної філософії програми МВА і створення інноваційної, п’ятиблокової програми МВА, сфокусованою на розвитку лідерських навиків.
Грудень, 2002 - перший випуск учасників програми Executive МВА
Бизнес-образование в Украине - учасник bf1942.kiev.ua Травень, 2004 - Джек Траут, всесвітньо відомий гуру маркетингу, провів ексклюзивний майстер-клас для учасників програми Executive МВА kmbs.
Липень, 2004 - 42 учасники програми взяли участь в 2,5-тижневому міжнародному учбовому турі в Kellogg School of Management (Чікаго, США). В рамках туру учасникі прослуховували лекції професорів Kellogg School of Management і відвідали такі компанії, як Motorola, Harley Davidson, Kraft Foods, McDonald’s, SAB Miller.
Липень, 2004 - Пилип Котлер провів 1,5-годинний майстер-клас “10 смертних гріхів в маркетингу” …

учасник →

Схожі записи

Учасникі відвідали лідируючі компанії і заняття в Сhina Europe International Business School [CEIBS] і Singapore National Technical University\
Серпень, 2007 - Міжнародний учбовий курс для програми Президентська МВА kmbs був проведений в Китаї і Тайвані. Учасники відвідали передові компанії, а також пройшли навчання в CEIBS [бізнес-школе U11 в світі за рейтингом Financial Times і U1 в Азії]
Бизнес-образование в Украине - учасник bf1942.kiev.ua Серпень, 2008 - Міжнародний учбовий тур для власників бізнесу проходив в Канаді і США через такі міста як Торонто, Чікаго і Санта-Барбара. Під час туру учасники навчалися в таких бізнес-школах як Ivey Business School [Канада, Торонто], Kellogg School of Management [США, Чікаго], Adizes Institute [США, Санта-Барбара].

Профіль студентів програми
Кількість випускників з початку підстави програми
32
Кількість студентів 2004/2005 р.
На 2008-2009: 18
Студенти програми
- Власники і співвласники компаній- 100%
- …

учасник →

Схожі записи


• Формування у учасників навиків роботи з аудиторією в різних ситуаціях і контекстах.
• Створення учасниками особистого плану організації тренінгових заходів і оволодіння методами оцінки їх ефективності.
Програма заходу
ТРЕНІНГ ТРЕНЕРІВ складається з 3 модулів по 3 учбових дня кожен неповним 3-4 тижні між ними.
МОДУЛЬ 1. “ТРЕНІНГ ЯК ВИД НАВЧАННЯ. ЗМІСТ ПРОГРАМ. МЕТОДОЛОГІЯ”
МЕТА МОДУЛЯ:
Цей модуль відповідає на питання “ЩО ТРЕНУЄМО?” і “ЧОМУ УЧИМО?”. Учасники отримають навики в дослідженні потреб замовника, створенні програм тренінгів, презентації учбового матеріалу, підборі вправ і демонстрації.
ТЕМИ МОДУЛЯ:
1. Тренінг як форма придбання знань, розвитку навиків і відносин

Історія появи тренінгів, як виду навчання
Відмінність тренінгу від будь-яких інших методів навчання (дорослих)


учасник →

Схожі записи


• Структура Програми співвідноситься з логікою ведення проекту побудови і тюнінга бізнес-систем.
• Учасники працюють в спеціально створеному середовищі створення знань і розвитку компетенцій стратегічного рівня.
• В рамках Програми проводяться зустрічі з лідерами успішно реалізованих трансформаційних проектів.

Профіль програми
Рік створення програми
2008
Місія, ідеологія програми
Програма створення знань і передачі досвіду і власної методології SCG для “архітекторів бізнесу”, стратегічних лідерів, прагнучих створювати стійкі бізнес-системи.

Профіль викладачів
Тренери:
Саврук Олександр Йосипович
Щегельськая Оксана Вікторівна
Котусенко Віктор Володимирович
Лояніч Ярослава Вячеславівна



учасник →

Схожі записи

Бізнес-школи - Київська бізнес школа

Ми учимо, ЯК думати.
Спеціалізація

Програма МВА “Finance & Investments” в парнерстве з компанией “БДО АУДІТОРИ і КОНСУЛЬТАНТАМИ”
Програма МВА “Project Management” в партнерстві з компанией “ТЕХНОЛОГІЇ УПРАВЛІННЯ СПАЙДЕР УКРАЇНА”
Програми підготовки фахівців участников Программи CIIA (Association of Certified International Investment Analysts®, ACIIA)
Програми підготовки фахівців участников Программи NIMA (Netherlands Institute of Marketing) по напрямах:
NIMA Marketing A
NIMA Marketing B
NIMA Marketing Communications В
NIMA Sales B
Корпоративні програми (розробляються відповідно до потреб компаній)
Конкурентні переваги

Реалізація програм в партнерстві з компаніями - лідерами відповідних галузей
Реалізація професійних міжнародних стандартів АССА і CIIA, які дають можливість напрацювати професійні компетенції “під кризу”, і допоможуть працівникам стати більш затребуваними на ринках праці України і за кордоном
Наша історія порівнянна з історією розвитку ринку бізнес-освіти


учасник →

Схожі записи

Наші гості - Advanced Program in Managerial Performance

Сьогодні на ринку програм управлінського розвитку практично немає якісних предуктов, які б розвивали управлінські навики в комплексі, з прицілом на істотне підвищення особистих результатів менеджера.
APMP же пропонує своїм слухачам саме це.
“Е”: Ви позиціонуєте Advanced Program in Managerial Performance (APMP) як “першу програму бізнес-школ України в категорії “POST-MBA”. Це дійсно так?
В. Би. : Так, в Україні подібних програм до цих пір не було. Ми вивели на ринок фактично першу пропозицію в даній категорії.
“Е”: І які ж можливості відкриває APMP для її учасників?
До. Р.
: APMP надає практикуючим менеджерам унікальну можливість переосмислити свій власний досвід, познайомитися з кращою практикою лідерів сучасного бізнесу, підготувати і реалізувати план, що оптимально використовує найважливіші резерви підвищення власного управлінського ККД, балансує ділові пріоритети компанії з інтересами особистого професійного розвитку.
По …

учасник →

Схожі записи